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【集團(tuán)要聞】集團(tuán)公司召開2021年度工作總結(jié)表彰會(huì)

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    2月23日下午,集團(tuán)公司在大會(huì)堂召開2021年度工作總結(jié)表彰會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)蔣耀生、覃北釗、張林立、黃家永、蔣新宇、姜興建、李杰、安波、黃秋榮、曾偉軍出席會(huì)議,受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,各事業(yè)部、各廠(隊(duì)),機(jī)關(guān)各部(室)干部共260多人參會(huì)。

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紅綠旗頒發(fā)儀式

    集團(tuán)公司黨委副書記、首席運(yùn)營(yíng)官蔣新宇宣布了2021年四季度班組現(xiàn)場(chǎng)文明評(píng)比結(jié)果,公司領(lǐng)導(dǎo)分別為先進(jìn)班組代表頒發(fā)流動(dòng)紅旗,為后進(jìn)班組代表頒發(fā)流動(dòng)綠旗。

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▲2021年四季度班組現(xiàn)場(chǎng)文明先進(jìn)班組

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▲2021年四季度班組現(xiàn)場(chǎng)文明后進(jìn)班組


表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

    

集團(tuán)公司黨委副書記、首席運(yùn)營(yíng)官蔣新宇宣讀《關(guān)于表彰2021年先進(jìn)科室、先進(jìn)班組、崗位能手和優(yōu)秀班組長(zhǎng)的決定》。

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集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣耀生為2021年度先進(jìn)科室代表頒發(fā)獎(jiǎng)牌

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集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣耀生為2021年度先進(jìn)班組代表頒發(fā)獎(jiǎng)牌

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集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣耀生為2021年度崗位能手頒發(fā)榮譽(yù)證書

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集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣耀生為2021年度優(yōu)秀班長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書


總結(jié)2021年工作 部署2022年工作

    集團(tuán)公司總裁、首席執(zhí)行官黃家永總結(jié)說(shuō),2021年是“十四五”開局之年,貴鋼集團(tuán)在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,克服了限電和市場(chǎng)波動(dòng)等困難,深化企業(yè)改革,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng),規(guī)范化管理逐步走上軌道,制度流程建設(shè)有序推進(jìn),安全環(huán)保態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。

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    黃家永表示,面對(duì)2022年鋼市下行,全體干部員工要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,做好思想上和措施上的充分準(zhǔn)備,認(rèn)真執(zhí)行公司以成本為中心的生產(chǎn)方針,繼續(xù)深化企業(yè)改革,全力抓好降本增效工作,著力完善設(shè)備管理,抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)工作,提升環(huán)境治理水平,推進(jìn)“十四五”項(xiàng)目建設(shè),筑牢疫情防線,確保全面完成2022年的各項(xiàng)工作任務(wù)。





董事長(zhǎng)作重要指示

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集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣耀生對(duì)2022年工作作重要指示。


    蔣耀生強(qiáng)調(diào):


    一是要扎實(shí)推進(jìn)制度流程建設(shè)工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》,牢固樹立“重大隱患就是違法”的安全理念,圍繞制度管人、流程管事,重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)程落實(shí)崗位工作;要強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“第一責(zé)任人”責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查的責(zé)任落實(shí),做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)檢查工作,著力提高安全生產(chǎn)管理水平,確保規(guī)程落實(shí)崗位,保障安全生產(chǎn)。

    二是要不斷完善干部評(píng)價(jià)體系。考評(píng)結(jié)果要體現(xiàn)干部個(gè)人績(jī)效對(duì)組織的貢獻(xiàn)、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和敬業(yè)精神;要以任職資格為切入點(diǎn),出臺(tái)相配套的薪酬分配辦法,通過(guò)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)干部不斷提升自我,增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力,營(yíng)造奮發(fā)向上的文化氛圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的不斷提高。

    三是要主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。嚴(yán)格落實(shí)以成本為中心的經(jīng)營(yíng)策略;要以同行業(yè)先進(jìn)水平為目標(biāo),廣泛、動(dòng)態(tài)開展對(duì)標(biāo)降成本工作;要從點(diǎn)滴抓起,培養(yǎng)員工的成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí),杜絕鋪張浪費(fèi);要加大降本增效激勵(lì)力度,激勵(lì)員工通過(guò)挖潛把成本降下來(lái),提升成本管控水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


會(huì)議要求

    全體干部員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),聚焦各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)狠抓落實(shí)的自覺,講究狠抓落實(shí)的方法,提升狠抓落實(shí)的能力,確保狠抓落實(shí)的成效,堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到蔣董事長(zhǎng)的工作部署上來(lái),踔厲奮發(fā),篤行不怠,為推動(dòng)新時(shí)代貴鋼高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

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集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁姜興建主持會(huì)議