集團(tuán)公司召開(kāi)第二季度工作總結(jié)會(huì)

8月8日下午，集團(tuán)公司在大會(huì)堂召開(kāi)第二季度工作總結(jié)會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣耀生出席會(huì)議并作重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)覃北釗、張林立、黃家永、蔣新宇、姜興建、仝興武、趙合安、黃秋榮、曾偉軍出席會(huì)議，各廠（隊(duì)）班組長(zhǎng)以上人員、儲(chǔ)備干部、后備干部，機(jī)關(guān)科員以上干部共480多人參會(huì)。

在第二季度班組現(xiàn)場(chǎng)文明評(píng)比紅綠旗頒發(fā)儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為先進(jìn)班組代表頒發(fā)流動(dòng)紅旗，為后進(jìn)班組代表頒發(fā)流動(dòng)綠旗。

▲班組現(xiàn)場(chǎng)文明評(píng)比先進(jìn)班組

▲班組現(xiàn)場(chǎng)文明評(píng)比后進(jìn)班組

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、首席運(yùn)營(yíng)官蔣新宇通報(bào)了第二季度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

    集團(tuán)公司總裁、首席執(zhí)行官黃家永總結(jié)了二季度工作，并部署下一步的重點(diǎn)工作。黃家永表示，二季度公司在生產(chǎn)方面，由以產(chǎn)量最大化轉(zhuǎn)為以成本為中心，在積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)鋼材市場(chǎng)變化方面取得了不錯(cuò)的成績(jī)；在管理方面，進(jìn)一步深入推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化、扁平化管理，取得了階段性的進(jìn)步。下一步重點(diǎn)要抓好對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效工作，以最優(yōu)成本組織生產(chǎn)，繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理，不斷強(qiáng)化安全環(huán)保工作，統(tǒng)籌加快項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)完善干部評(píng)價(jià)體系與薪酬改革相結(jié)合，充分激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力，提升干部員工的履職能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。

蔣耀生對(duì)二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī)表示肯定，全面分析了當(dāng)前鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)公司管理與薪酬改革進(jìn)行了深入闡述。

蔣耀生表示，二季度貴鋼主要生產(chǎn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破，特別是鐵前的指標(biāo)達(dá)到了國(guó)內(nèi)同類高爐先進(jìn)水平。希望各生產(chǎn)線、各工序廣泛開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛，以最優(yōu)成本組織生產(chǎn)。

蔣耀生要求，要構(gòu)建流程化組織，通過(guò)虛擬股權(quán)激勵(lì)薪酬政策與完善干部評(píng)價(jià)體系相結(jié)合，充分發(fā)揮激勵(lì)與約束作用，真正提高員工的積極主動(dòng)性和執(zhí)行力。

蔣耀生強(qiáng)調(diào)，要完善干部評(píng)價(jià)體系，從績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)力、敬業(yè)精神等多個(gè)維度對(duì)干部作出評(píng)價(jià)。

一是要從職責(zé)、一級(jí)檢查考核一級(jí)、制度流程三方面做好干部績(jī)效考評(píng)，堅(jiān)持從完善制度入手，加強(qiáng)流程建設(shè)，通過(guò)把所有具體事物責(zé)任到人，依靠一級(jí)檢查考核一級(jí)來(lái)確保工作的有效開(kāi)展，做到制度管人、流程管事。

二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大膽任用既善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又能有效解決問(wèn)題的干部；加大輪崗培訓(xùn)，強(qiáng)化輪崗考評(píng)，真正做到干部稱職勝任，憑本事吃飯。

三是儲(chǔ)備干部、后備干部要樹(shù)立“吃苦在前 享受在后”的理念，主動(dòng)到一線摸爬滾打，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)自身才干，早日成為有用之才。

四是全體干部員工要堅(jiān)決服從組織安排，不論分內(nèi)分外之事，都以高度敬業(yè)的精神做好工作。要出臺(tái)更科學(xué)的干部管理辦法，揚(yáng)正氣、樹(shù)新風(fēng)，形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿朝氣的生動(dòng)局面。

▲集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副總裁姜興建主持會(huì)議

會(huì)議要求：各級(jí)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹蔣董事長(zhǎng)的指示精神，堅(jiān)定信心，迎難而上，要懷著“關(guān)關(guān)難過(guò)關(guān)關(guān)過(guò)、前路漫漫亦燦燦”的心態(tài)，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)挖潛，刀刃向內(nèi)，把外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動(dòng)力，為集團(tuán)公司在嚴(yán)峻的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地作出新的更大貢獻(xiàn)。