知花莫過育花人,育人更比育花難。
近日,貴鋼集團(tuán)授予張寶瑜等7名同志2023年度“優(yōu)秀導(dǎo)師”稱號(hào),以表彰他們?cè)凇皞鲙蛶А狈矫姘l(fā)揮的突出作用。今天,就讓我們一起來看看電氣自動(dòng)化專業(yè)委員會(huì)主任張寶瑜的事跡。
作為公司電氣自動(dòng)化專業(yè)帶頭人,張寶瑜著眼未來,為公司培養(yǎng)了一支電氣自動(dòng)化“后備軍”。徒弟劉志遠(yuǎn)以高技能人才為培養(yǎng)目標(biāo),目前已具備多種自動(dòng)化控制理論和實(shí)用技術(shù),并獲評(píng)為貴港市技能大師。徒弟楊吉超、陸志團(tuán)、梁演波等具有廠級(jí)維修技能,通過他日常傳經(jīng)驗(yàn)、授技術(shù),正往公司級(jí)技能人才培養(yǎng)。作為公司高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師,他還積極開展本專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),培養(yǎng)了中級(jí)技能人才4人。
張寶瑜認(rèn)為,要想帶好徒弟必須善于因材施教。既要善于發(fā)現(xiàn)徒弟的長(zhǎng)處,讓他們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),快速地成長(zhǎng),還要善于發(fā)現(xiàn)徒弟的短處,針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn),讓徒弟盡量避免在短處上摔跟頭。如公司在自動(dòng)化方面的電工緊缺,為此公司在4月份舉辦了高級(jí)電工維修班培訓(xùn),利用劉志遠(yuǎn)大師工作室的設(shè)備,讓學(xué)員們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了PLC硬件安排、程序編程、變頻器參數(shù)設(shè)置、上位機(jī)畫面編輯等自動(dòng)化控制的知識(shí)。
要想帶好徒弟還要善于因事施教。人們常說,人教人教不會(huì),事教人一教就會(huì)。不論是自己的親身經(jīng)歷,還是身邊同事的經(jīng)歷,我們都可以從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。張寶瑜結(jié)合案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),用身邊事教育身邊人,不管是當(dāng)事人還是其他職工,都表示記憶深刻。
個(gè)人強(qiáng)不算強(qiáng),團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是真的強(qiáng)。
做好本職工作的同時(shí),盡其所能當(dāng)好“導(dǎo)師”,這種“為人師表,甘當(dāng)人梯”的精神,值得公司每個(gè)人學(xué)習(xí)。